سكرتير عام المنوفية : يصدر أكبر حركة تنقلات على مستوى الإدرات الهندسية بنطاق المحافظة

بهدف الإصلاح الإدارى وضح دماء جديدة
كتبت نورهان الكردى

                                                                                                                                                                                        

أصدراليوم الدكتور أيمن مختار سكرتير عام محافظة المنوفية قرار رقم (123) لسنة 2018 بشأن أكبرحركة تنقلات بالإدارات الهندسية على مستوى مراكز ومدن المحافظة وذلك لرفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظة عن طريق الدفع بالكوادر والقيادات المؤهلة للقضاء علي الروتين ومكافحة الفساد والعمل علي تطويرآلية التواصل الفعال مع المواطنين وحل مشاكلهم وسرعة الفصل فيها .

 حيث شملت الحركة ندب كل من أسامة معوض عبدالمنصف مديراً للإدارة الهندسية بشبين الكوم ، عبدالحميد عبدالمنعم عبدالحميد مديراًللإدارة الهندسية بتلا ، عادل بديع خيرى مديراً للإدارة الهندسية ببركة السبع ، وإيهاب عبدالفتاح فراج مديراً للإدارة الهندسية بسرس الليان ، أمين على أمين المغربى مديراً للإدارة الهندسية بأشمون ، سعيد إبراهيم محمد متولى مديراُ للإدارة الهندسية بالباجور ، محمد عبدالحميد حداد مديراً للإدارة الهندسية بمنوف ، هالة صلاح مصيلحى مديراً للإدارة الهندسية بالشهداء ، مصطفى عبدالرحيم السيد مديراً للإدارة الهندسية بقويسنا ، حمدى دياب السيد مديراً للإدارة الهندسية بحى شرق ، مصطفى حسن بدر مديراً للإدارة الهندسية بحى غرب ، رحاب محمود السيد مديراً للتنظيم بحى غرب ، زيدان عبدالعظيم فاضل مديراً للتنظيم بحى شرق .

كما شملت الحركة تكليف المهندسة علا محمد محمد الجعبيرى للقيام بعمل مدير إدارة أملاك الدولة بالديوان العام ، كما تم إلغاء ندب المهندس صالح عبدالفتاح الدويك من العمل مديراً للإدارة الهندسية بأشمون وعودته إلى مقر عمله الأصلى بمديرية الإسكان.

كما تضمنت الحركة ندب عدد( 15 ) مهندس  للعمل بالإدارات الهندسية المختلفة على مستوى مراكز ومدن المحافظة.

  

من جانبه شدد الدكتور أيمن مختار سكرتير عام  المحافظة على أنه سيتم إتخاذ المزيد من الإجراءات التى من شأنها إعادة هيكلة الإصلاح الإدارى على مستوى الديوان العام ومجالس المدن والإستفادة بالكفاءات والدفع بقيادات جديدة من شانها رفع كفاءة الجهاز الإدارى بالمحافظة. مطالباً جميع العاملين على مستوى المحافظة ببذل مزيد من الجهد والإرتقاء بالأداء الوظيفى لإنجاز العمل فى اسرع وقت ممكن والنهوض بكافة مشروعات التنمية.